2018蕪湖“三支一扶”期滿就業優惠政策有哪些？

       服務期滿考核合格后，”三支一扶”人員可獲得期滿服務證書，并享受以下優惠政策：

　　1.公務員、選調生招錄方面。每年按不低于全省公務員考錄計劃10%-15%的比例單列計劃，定向招錄。符合條件的“三支一扶”人員可報名參加選調生選拔考試。

　　2.事業單位招聘方面。每年拿出不低于10%的比例定向招聘“三支一扶”人員等基層服務項目人員;縣及縣以上事業單位公開招聘工作人員時，憑省“三支一扶”辦頒發的服務證書，每門筆試科目成績加2分。

　　3.事業單位簡化程序直接聘用方面。原則上，在基層服務單位編制崗位等有空缺的前提下，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用。服務期滿考核為優秀等次或獲得市級以上優秀表彰的“三支一扶”人員可簡化程序直接聘用到縣直事業單位。

　　4.繼續教育方面。服務期滿三年內，報考碩士研究生可享受初試總分加10分的優惠政策;專科起點的“三支一扶”人員還可免試入讀成人高等學歷教育本科。

　　5.創業就業方面。自主創業的“三支一扶”人員享受創業培訓、創業指導、創業孵化等創業公共服務和培訓補貼、稅費減免、創業擔保貸款等政策扶持。具體政策可向當地公共就業和人才服務機構咨詢。

　　6.學費補償方面。應屆高校畢業生參加“三支一扶”計劃，在我省艱苦邊遠地區基層單位服務，符合條件的，可按《安徽省高等學校畢業生到艱苦邊遠地區基層單位就業學費補償暫行辦法》(財教〔2016〕1770號)享受學費補償政策。

　　7.其他方面。“三支一扶”服務期可連續計算工齡，可視同高校畢業生到基層單位就業工作年限。服務期可享受職稱評定、戶籍檔案、社會保險轉移接續手續等政策。“三支一扶”人員服務期間，在評定專業技術職稱方面享受在崗人員同等待遇。 

       2018蕪湖報考“三支一扶”是否有專業限制?(附專業目錄)

　　2018蕪湖“三支一扶”人員在服務期內待遇如何?有沒有其他保障?

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