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    蕪湖教育

    2018蕪湖“三支一扶”人員在服務期內待遇如何?有沒有其他保障?

    【導語】:“三支一扶”人員在服務期內待遇應該也是很多大學畢業生所考慮的,那么有沒有其他的保障呢?

      “三支一扶”人員在服務期內待遇:

      1.工作生活補助。“三支一扶”人員工作生活補助按照當地鄉鎮機關或事業單位從高校畢業生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平確定,由中央、省和市三級財政承擔。

      2.體檢補助。新招募“三支一扶”人員正式上崗后,每人給予400元體檢補助。

      3.一次性安家費補貼。新招募“三支一扶”人員在崗服務滿6個月以上,給予一次性安家費補貼每人2000元。

      4.績效考核獎勵。“三支一扶”人員年度考核結果為“合格”和“優秀”等次的給予一定的資金獎勵;對獲得考核“優秀”等次省級通報的,另外給予資金獎勵。

      “三支一扶”人員其他保障:

      “三支一扶”人員在服務期內,全部參加基本養老、醫療等五項社會保險,社會保險統籌部分費用由縣級財政承擔,個人繳費部分從生活補助中代扣代繳。同時,省“三支一扶”辦按每人每年500元的標準,為“三支一扶”服務期內的人員,購買住院醫療和意外傷害等商業保險。 

           

           2018蕪湖“三支一扶”期滿就業優惠政策有哪些?

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