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    芜宣机场补招初级安检及消防驾驶员招聘公告

    【导语】:因工作需要,芜宣机场招聘派遣制员工18名,报名截止时间为8月15日,有兴趣的小伙伴们可以踊跃报名应聘。

      一、招聘条件

      (一)招聘岗位及要求

      初级安检员 11名(8女+3男)

      1.大专及以上学历(接受在读大专生)

      2.1994年1月1日及以后出生;

      3.持有效期内民航安全检查员五级及以上资质;

      4.未受过治安管理处罚(含)以上的行政处分或刑事处分;

      5.无色盲色弱;

      6.能接受倒班工作制。

      消防驾驶员 7名

      1.1986年1月1日及以后出生;

      2.仅限男性;

      3.持有B2及以上机动车驾驶执照,且驾龄满两年,近3年无主要责任原因重大交通事故发生;

      4.消防部队退役驾驶员优先;

      5.热爱灭火救援工作,具有奉献精神;服从命令,听从指挥,具备较强语言表达能力,团队协同配合能力和身体素质,能适应24小时驻场执勤倒班工作制。

      (二)报考要求

      1.具有中华人民共和国国籍;

      2.遵守宪法和法律;

      3.身体健康,品行良好;

      4.具有岗位所需的专业或技能条件;

      5.考生需对自己的健康状况负责,近14天内本人或家属去过新冠肺炎重点疫区者不得参加考试。本次考试全过程如有出现发热(体温超过37.3°)、咳嗽等症状者应立即放弃考试;

      6.符合《民用航空背景调查规定》要求。

      (三)有下列情形之一的人员,不得报考:

      1.不符合岗位招聘条件的人员;

      2.现役军人;

      3.经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违规行为且在停考期内的人员;

      4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;

      5.按照国家、省有关规定,尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

      6.法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

      7.录取后不能与原单位解除合同的人员;

      8.属于失信被执行人的。

      二、招聘程序

      招聘工作按发布招聘公告、报名、资格审查、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤依次进行。

      (一)报名和资格审查

      报名采取网上报名的方式进行。

      1.请应聘者登录http://wxjc-airport.mikecrm.com/gMKUEJg网站,按要求填写报名信息表核对后提交,如非填写信息有误,请勿多次投递。若因应聘者未按照要求填写信息或上传附件视作无效报名。

      请确认本人报考意愿再进行报考,勿盲目报名。每人仅可填报一个岗位,多报视同无效。

      2.报名时间:即日起至8月15日,逾期不再补报。

      3.资格审查:将根据报名填写的信息对照岗位要求进行审查。报名人员提交的信息和有关材料必须真实有效。凡发现报名者与岗位要求的资格条件不符以及提供虚假材料的,即取消其考试、聘用资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息,骗取考试资格的,将按有关法律法规给予处罚。通过资格审查人员将收到邮件通知参加下一步考核,不符合条件的不再另行通知。

      (二)体能测试

      消防驾驶员岗位面试前组织体能测试。体能测试项目及合格标准如下表,合格者方能进入面试。

    芜宣机场补招初级安检及消防驾驶员招聘公告

      (三)驾驶技能考核

      消防驾驶员岗位应聘者需加试驾驶技能,考核费用自理。

      (四)面试

      面试地点和具体时间将通过报名邮箱发送,请应聘者及时查收并回复邮件,若因邮箱填写错误未收到面试通知或回复邮件不及时取消面试资格。面试成绩满分为100分,面试合格线为80分。

      (五)体检

      根据面试成绩从高分到低分排序按与岗位数1:1的比例确定体检人选。体检项目和标准参照《国家公务员体检通用标准(试行)》等有关规定组织实施。由拟录用人员前往三级甲等医院体检,体检费用自理。

      (六)考察和公示

      主要内容:家庭成员、主要社会关系、政治思想、道德素质、业务能力、工作实绩以及遵守国家法律法规等情况,如发现有拟录用人员有违法、违纪行为及社会劣迹者,一律取消其拟聘资格。

      对体检、考察合格的拟聘用人员,在公司官网进行公示,按规定公示5天。公示期间,对拟聘人员有异议的,可以向驻委纪检监察组反映。公示期满,对没有异议或者反映问题不影响聘用的,办理聘用手续。

      新进工作人员根据有关文件规定,办理聘用手续,实行试用期制度,试用期包括在劳动合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

      三、其它事宜

      1.本次考试不指定考试辅导用书,不举办、也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

      2.入职已毕业的录取人员直接签订劳务派遣合同,购买社会保险,无住房公积金。

      3.未毕业的录取人员签订实习协议。实习期原则上确定不少于6个月,实习期间不购买社保及公积金,实习补贴1200元+餐补450元(发放至就餐卡),非芜湖本地户籍提供住宿。实习期结束我公司将组织考核,择优转为机场派遣工。

      联系电话:0553-8300047、8300031

      2021年8月3日

    温馨提示:微信搜索公众号芜湖本地宝,关注后在对话框回复【招聘】可获安徽高校毕业生求职登记流程及芜湖近期招聘信息


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